Für das berufliche Vorankommen ist der Aufbau und die Pflege eines Netzwerks von enormer Bedeutung. Es geht darum, sich in seinem Umfeld Personen zu suchen, die einem beruflich weiterhelfen können oder denen wir selbst beruflich weiterhelfen, mit denen wir Informationen austauschen oder gegenseitig Feedback geben.
#neverlunchalone - Irgendwie begleitet mich dieser Spruch schon seit einiger Zeit und taucht immer wieder mal in den unterschiedlichsten Zusammenhängen auf. Heute war ich mit einer lieben Kollegin in der Mittagspause essen und wir haben uns so angeregt ausgetauscht, dass unweigerlich die Frage aufkam, wieso machen wir das nicht öfter.
Ein Fehler, den Frauen in meinen Augen häufig machen, wir vernachlässigen unser Netzwerk. Eine Freundin sagte mal zu mir, ich pflege meine sozialen Kontakte in der Freizeit - aber ich spreche nicht von privatem Austausch mit Freunden und Familie. Ich spreche von Austausch in beruflichem Kontext, um sich gegenseitig zu unterstützen, fachlichen Rat einzuholen oder einfach bei gemeinsamen Projekten zu kooperieren. Ein tragfähiges Netzwerk und die richtigen Kontakte helfen, sich als Experte zu positionieren und beruflich erfolgreich zu sein – das gilt für Führungskräfte ebenso wie für Berufseinsteiger. Mir ist es wichtig, Sparringspartner zu haben mit denen ich aktuelle Themen diskutieren kann, die mich in meiner täglichen Arbeit beschäftigen. So bekomme ich auch mal Meinungen aus anderen Arbeitsbereichen, Unternehmen und Branchen, abseits vom Schreibtisch gegenüber.
Auf der anderen Seite kann ein Netzwerk auch der persönlichen Entwicklung helfen. Als ich nach Leipzig gezogen bin, interessierte ich mich vor allem dafür einen Einblick in regionale Unternehmen zu gewinnen - wo herrscht welche Arbeitskultur, wie sind Abteilungen aufgestellt, welche Hierarchieebenen gibt es und natürlich wer bezahlt gut. :-)
Soziale Netzwerke
Abgesehen davon, dass es ein Überangebot von digitalen Plattformen gibt, gibt es auch immer mehr Events, Entscheider und Multiplikatoren, die wichtig erscheinen. Daher sollte sich jeder ein System überlegen, wie und wo er seine Kontakte managt. Viele sammeln Kontakte um Kontakte in den sozialen Medien wie Xing und Linked In, nutzen diese aber gar nicht im Sinne des Networking. Meiner Erfahrung nach reicht es völlig sein Adressbuch akribisch zu pflegen und sich in regelmäßigen Abständen mit alten und neuen Kontakten zu treffen. Ich hab angefangen mit Kollegen aus dem eigenen Unternehmen essen zu gehen, bevor ich das Ritual auf Geschäfts- und Kooperationspartner ausgeweitet habe. Heute treffe ich viele auf regionalen Veranstaltungen. Der Online-Kontakt ersetzt auch nicht das persönliche Kennenlernen. Wenn ihr euch online vernetzt, ist es wichtig, diese Kontakte nach ihrer Qualität zu hinterfragen. Das heißt, wo gibt es thematische Anknüpfungspunkte und gemeinsame Interessen im Arbeitskontext? Nur dann ist der Kontakt für euch auch wertvoll und endet nicht als Karteileiche in einem eurer digitalen Adressbücher.
Wer mehr zum Thema Networking erfahren will, dem sei die "Netzwerkbibel" von Tijen Onaran ans Herz gelegt. Die Autorin beschreibt ziemlich praktisch wie wir im Zeitalter der Digitalisierung geschickt Kontakte knüpfen und mittels Networking erfolgreicher werden. Vielleicht ist auch ein Stammtisch oder Frauen-Netzwerk das Richtige für euch? Das wie ist egal, wichtig ist nur, dass ihr euch verabredet. Vernetzt euch, wenn ihr in eurer Karriere vorankommen wollt, vielleicht wartet mit dem nächsten Mittagessen ja der nächste Job auf euch. Und wenn euch der Anfang schwer fällt, schreibt mir und wir gehen Mittagessen. #neverlunchalone